工傷賠償款過期怎么辦呢

工傷賠償是一筆特殊的款項(xiàng)，它是由用人單位向受傷或患病的職工支付的費(fèi)用，旨在彌補(bǔ)職工因工傷或職業(yè)病造成的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于工傷賠償款過期的情況，卻鮮為人知。本文將深入淺出地為大家解答工傷賠償款過期怎么辦呢？

一、工傷賠償款過期怎么辦？

根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，工傷賠償款的時(shí)效為一年，從職工知道或者應(yīng)當(dāng)知道用人單位侵權(quán)之日起計(jì)算。如果職工在時(shí)效期間內(nèi)沒有及時(shí)主張自己的權(quán)利，那么工傷賠償款將過期，職工將失去索賠的權(quán)利。

這種情況該如何處理？

如果工傷賠償款已經(jīng)過期，職工可以考慮以下途徑：

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：職工可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付工傷賠償款。勞動(dòng)仲裁對(duì)時(shí)效有嚴(yán)格限制，一般只能受理在時(shí)效期內(nèi)提出的申請(qǐng)。

提起民事訴訟：職工可以向人民法院提起民事訴訟，要求用人單位支付工傷賠償款。民事訴訟的時(shí)效為三年，但需要提供充分的證據(jù)證明自己的權(quán)利。

需要注意的是，不論采取哪種途徑，職工都應(yīng)當(dāng)提供充分的證據(jù)證明自己遭受工傷或職業(yè)病的事實(shí)，以及用人單位的過錯(cuò)行為。

二、工傷賠償款過期欠條還能要回嗎？

有的職工可能因?yàn)槟承┰颍c用人單位簽訂了過期的工傷賠償款欠條。那么，過期欠條還能要回嗎？

案是：可以，但需要滿足一定條件。

根據(jù)法律規(guī)定，過期的欠條仍然有效，但欠款人可以以時(shí)效抗辯，拒絕履行債務(wù)。如果欠款人自愿履行債務(wù)，則欠條仍然有效。

如果職工持有過期的工傷賠償款欠條，可以嘗試與用人單位協(xié)商，要求其自愿履行債務(wù)。如果用人單位拒絕履行，職工可以提起民事訴訟，要求法院強(qiáng)制執(zhí)行欠條。

三、工傷賠償款過期怎么重新申請(qǐng)？

有的職工可能因?yàn)樘厥馇闆r，導(dǎo)致工傷賠償款過期。那么，還能否重新申請(qǐng)呢？

案是：不能，除非滿足以下特殊情況：

存在不可抗力或意外事件：例如，職工因地震、火災(zāi)等不可抗力事件導(dǎo)致無法及時(shí)主張權(quán)利。

用人單位故意隱瞞侵權(quán)事實(shí)：例如，用人單位故意不告知職工工傷事故或職業(yè)病診斷結(jié)果。

如果職工符合以上特殊情況，可以向人民法院申請(qǐng)恢復(fù)時(shí)效。需要提供充分的證據(jù)證明特殊情況的存在，以及自己沒有過錯(cuò)。

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