工傷賠償社保局不給賠怎么辦

工傷賠償是一項(xiàng)重要的社會(huì)保障制度，旨在保障勞動(dòng)者因工受傷或職業(yè)病后的合法權(quán)益。在實(shí)際生活中，勞動(dòng)者在申請(qǐng)工傷賠償時(shí)，可能會(huì)遇到社保局不予賠償?shù)那闆r。面對(duì)這種情況，勞動(dòng)者應(yīng)該采取以下措施：

一、工傷賠償社保局不給賠怎么辦

1. 收集證據(jù)：收集工傷發(fā)生時(shí)相關(guān)證據(jù)，如工傷認(rèn)定書、醫(yī)療費(fèi)收據(jù)、工資單等。

2. 協(xié)商解決：與社保局協(xié)商，了解不予賠償?shù)脑颍⑻峁┫嚓P(guān)證據(jù)證明自己的工傷事實(shí)。

3. 申請(qǐng)行政復(fù)議：如果協(xié)商不成，可在收到社保局拒絕賠償決定后60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議。

4. 提起訴訟：如果行政復(fù)議結(jié)果不滿意，可在收到復(fù)議決定后3個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟。

二、社保局拒賠常見原因及應(yīng)對(duì)措施

1. 認(rèn)定不屬于工傷：勞動(dòng)者提供的證據(jù)不足以證明其受傷屬于工傷，此時(shí)應(yīng)收集補(bǔ)充證據(jù)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確定工傷認(rèn)定。

2. 勞動(dòng)關(guān)系不明確：社保局認(rèn)為勞動(dòng)者與其單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，因此不予賠償。勞動(dòng)者應(yīng)提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等證明勞動(dòng)關(guān)系。

三、工傷賠償社保局拒賠后其他維權(quán)途徑

1. 投訴申訴：向社保局上級(jí)主管部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴申訴，反映問題并尋求幫助。

2. 尋求工會(huì)介入：如果勞動(dòng)者是工會(huì)會(huì)員，可以尋求工會(huì)的幫助，組織調(diào)解或提供法律援助。

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