公司叫你辭職又不想賠償怎么辦

當(dāng)公司要求員工辭職但又不想支付賠償金時(shí)，員工可以采取多種措施來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

一、公司叫你辭職又不想賠償怎么辦

1. 協(xié)商溝通：與公司溝通，了解辭職的理由和公司拒絕支付賠償金的原因。嘗試通過協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。

2. 收集證據(jù)：收集與辭職相關(guān)的證據(jù)，如公司要求辭職的書面文件、溝通記錄等。這些證據(jù)可以作為維權(quán)的依據(jù)。

3. 申請勞動(dòng)仲裁：如果協(xié)商溝通無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。仲裁委員會(huì)將根據(jù)事實(shí)證據(jù)，裁決公司是否應(yīng)當(dāng)支付賠償金。

4. 提起訴訟：勞動(dòng)仲裁后，如果對裁決結(jié)果不服，可以向法院提起訴訟。需要注意的是，提起訴訟需要符合一定的條件，建議咨詢專業(yè)律師。

二、公司叫你辭職又不想賠償補(bǔ)償金

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，公司單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照員工在公司的工作年限，支付每工作一年一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。如果公司未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，員工可以按照上述方式維權(quán)。

三、公司叫你辭職又不想賠償失業(yè)金

失業(yè)金是國家對失業(yè)人員提供的生活補(bǔ)助。如果員工被公司單方解除勞動(dòng)合同，符合條件的，可以申請失業(yè)金。申請失業(yè)金需要到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心辦理手續(xù)。需要特別注意的是，失業(yè)金并不是公司的義務(wù)，而是國家提供的保障。

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