工傷賠償有調(diào)解書(shū)單位逾期怎么辦

在工傷賠償糾紛中，調(diào)解書(shū)是具有法律效力的文書(shū)，一旦調(diào)解書(shū)生效，勞動(dòng)者和用人單位就應(yīng)按照約定履行義務(wù)。但現(xiàn)實(shí)中，有些用人單位在收到調(diào)解書(shū)后卻不履行賠償義務(wù)，那么，工傷賠償有調(diào)解書(shū)單位逾期怎么辦呢？

一、工傷賠償有調(diào)解書(shū)單位逾期怎么辦

1. 申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行：勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行調(diào)解書(shū)。法院在收到申請(qǐng)后，會(huì)依法對(duì)用人單位采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，如凍結(jié)、扣劃其財(cái)產(chǎn)，以強(qiáng)制其履行賠償義務(wù)。

2. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)者還可以向原勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)后，會(huì)再次組織調(diào)解，如果調(diào)解不成，將依法作出仲裁裁決。裁決生效后，勞動(dòng)者仍可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

3. 起訴到法院：如果以上兩種方式都無(wú)法解決問(wèn)題，勞動(dòng)者還可以直接向法院提起訴訟。法院在審理后，會(huì)依法判決用人單位支付賠償金。

二、調(diào)解書(shū)送達(dá)單位會(huì)自動(dòng)生效嗎

調(diào)解書(shū)送達(dá)單位后不會(huì)自動(dòng)生效。調(diào)解書(shū)生效需要經(jīng)過(guò)10天的冷靜期，在此期間勞動(dòng)者和用人單位均可以向原調(diào)解組織提出撤銷(xiāo)申請(qǐng)。如果10天內(nèi)沒(méi)有提出申請(qǐng)，調(diào)解書(shū)則自動(dòng)生效。

三、工傷調(diào)解書(shū)單位逾期不履行賠償?shù)暮蠊?/h2>

用人單位逾期不履行賠償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以要求其承擔(dān)以下法律責(zé)任：

1. 繼續(xù)支付工傷賠償金：用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工傷賠償金，逾期不支付的，會(huì)產(chǎn)生滯納金。

2. 承擔(dān)賠償金利息：逾期不履行賠償義務(wù)的，用人單位還須承擔(dān)賠償金的利息，按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。

3. 賠償損失：用人單位的逾期行為給勞動(dòng)者造成實(shí)際損失的，勞動(dòng)者可以要求其賠償損失。

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