鑒定成工傷怎么辦呢怎么賠償

在工作過程中意外受傷，經(jīng)過認定屬于工傷后，職工應當及時申請工傷鑒定，判定傷殘等級。那么，鑒定成工傷怎么辦呢？怎么賠償？

一、鑒定成工傷怎么辦？

1. 提交工傷認定申請：職工在事故發(fā)生后，應當及時向用人單位報告。用人單位應當在30天內(nèi)向當?shù)?a title="勞動保障" href="/zs-laodongbaozhang/" target="_blank">勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2. 提交工傷認定資料：用人單位提交工傷認定申請時，應當提供以下資料：

工傷認定申請表

工傷事故報告書

職工的勞動合同或聘用合同

事故發(fā)生時職工所在工作場所的視頻監(jiān)控或其他相關證據(jù)

3. 勞動保障行政部門調(diào)查：勞動保障行政部門收到申請后，會對工傷事故進行調(diào)查，包括現(xiàn)場勘察、走訪調(diào)查、調(diào)取證據(jù)等。

4. 工傷認定：勞動保障行政部門根據(jù)調(diào)查情況，作出工傷認定結(jié)論，并出具工傷認定書。

二、鑒定成工傷怎么賠償？

工傷職工經(jīng)鑒定成傷殘后，可以獲得以下賠償：

1. 一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級，由用人單位或社保經(jīng)辦機構(gòu)支付。

2. 醫(yī)療費：由用人單位或社保經(jīng)辦機構(gòu)支付，包括工傷事故造成的治療、康復等費用。

3. 住院伙食補助費：在住院期間，由用人單位支付。

4. 康復費用：由社保經(jīng)辦機構(gòu)支付，包括康復訓練、假肢安裝等費用。

5. 生活護理費：因工傷導致生活不能自理的，由社保經(jīng)辦機構(gòu)支付。

三、工傷二級鑒定難不難？

工傷二級鑒定是指職工因工傷事故導致的傷殘等級為二級。工傷二級鑒定是否難，取決于以下因素：

傷情的嚴重程度：傷情的嚴重程度直接影響鑒定結(jié)果。

證據(jù)的充分性：提供充分的證據(jù)，包括醫(yī)療記錄、事故證明等，有助于提高鑒定通過率。

評定機構(gòu)的公正性：選擇正規(guī)的勞動能力鑒定機構(gòu)，可以保證鑒定結(jié)果的公正性。

一般情況下，如果傷情嚴重且證據(jù)充分，通過工傷二級鑒定并不困難。但如果傷情較輕或證據(jù)不足，通過鑒定可能會有一定的難度。