工傷賠償后老板不同意怎么辦

在現(xiàn)代社會，工傷事故頻發(fā)。工人在工作中遭受傷害，不僅給自身的身心健康帶來損害，也會造成經(jīng)濟(jì)損失。如果工傷事故發(fā)生后，老板不同意賠償，員工該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益呢？

一、工傷賠償后老板不同意怎么辦？

如果工傷事故發(fā)生后，老板不同意賠償，員工可以采取以下措施：

1. 向勞動監(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動法律法規(guī)的執(zhí)行，受理工傷事故投訴。

2. 向工傷仲裁委員會申請仲裁。工傷仲裁委員會由政府相關(guān)部門、工會和用人單位代表組成，負(fù)責(zé)處理工傷賠償糾紛。

3. 向法院提起訴訟。對于勞動仲裁不滿意或勞動仲裁裁決不能執(zhí)行的，員工可以向法院提起訴訟。

二、工傷賠償后老板不同意協(xié)商怎么辦？

如果工傷事故發(fā)生后，老板不同意協(xié)商賠償，員工可以采取以下措施：

1. 收集工傷相關(guān)證據(jù)，如工傷認(rèn)定書、醫(yī)療費(fèi)單據(jù)、誤工證明等。

2. 向律師咨詢，委托律師代理協(xié)商或訴訟。

3. 向媒體或社會組織求助，通過輿論壓力促使老板履行賠償義務(wù)。

三、工傷賠償后老板不同意執(zhí)行怎么辦？

如果工傷事故發(fā)生后，老板不同意執(zhí)行勞動仲裁裁決或法院判決，員工可以采取以下措施：

1. 向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。法院有權(quán)采取扣劃財產(chǎn)、罰款等措施強(qiáng)制老板執(zhí)行判決。

2. 向勞動監(jiān)察部門舉報，由勞動監(jiān)察部門對老板進(jìn)行處罰。

3. 向上級主管部門或工會反映，尋求幫助促使老板履行義務(wù)。

以上就是工傷賠償后老板不同意怎么辦的解答。需要注意的是，工傷賠償涉及法律專業(yè)問題，建議咨詢律師或勞動監(jiān)察部門獲取更專業(yè)的幫助。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。