工傷賠償老板不服怎么辦

工傷賠償涉及到勞動(dòng)者的合法權(quán)益，如果老板不服賠償結(jié)果，職工可以通過(guò)以下途徑維護(hù)自己的利益：

一、工傷賠償老板不服怎么辦？

1. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由仲裁委對(duì)工傷認(rèn)定和賠償金額進(jìn)行裁決。裁決結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。

2. 提起訴訟：如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，職工可以向法院提起訴訟，由法院對(duì)工傷認(rèn)定和賠償金額進(jìn)行審理。法院的判決是最終判決，對(duì)雙方均具有法律效力。

3. 申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察：職工可以向當(dāng)?shù)?a title="勞動(dòng)保障監(jiān)察" href="/zs-laodongbaozhangjiancha/" target="_blank">勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，要求其對(duì)工傷認(rèn)定和賠償情況進(jìn)行調(diào)查并督促用人單位履行賠償義務(wù)。

二、工傷賠償老板不服如何申請(qǐng)仲裁？

1. 提交仲裁申請(qǐng)：職工應(yīng)在工傷發(fā)生后60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)，并提供相關(guān)證據(jù)材料。

2. 仲裁委員會(huì)受理：仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)后，會(huì)進(jìn)行審查，符合受理?xiàng)l件的將予以立案受理。

3. 仲裁庭審理：仲裁委員會(huì)將組織雙方進(jìn)行庭審，聽(tīng)取陳述、質(zhì)證和辯論，并根據(jù)證據(jù)和法律法規(guī)做出裁決。

三、工傷賠償老板不服如何提起訴訟？

1. 提交起訴狀：職工應(yīng)在收到仲裁裁決書(shū)或?qū)χ俨貌脹Q不服后15日內(nèi)向法院提起訴訟，并提交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。

2. 法院立案：法院收到起訴狀后，會(huì)進(jìn)行審查，符合受理?xiàng)l件的將予以立案受理。

3. 法院審理：法院將組織雙方進(jìn)行庭審，審理案件事實(shí)和法律適用情況，并根據(jù)證據(jù)和法律法規(guī)做出判決。

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