面試后公司毀約怎么辦賠償
發(fā)布時(shí)間:2024-11-14 11:09:53 瀏覽:0 【 字體:大 中 小 】
求職者在面試后收到心儀公司的錄用通知,滿心歡喜準(zhǔn)備入職,卻被公司突然告知毀約?這種情況下,求職者該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益,獲得相應(yīng)的賠償呢?

一、面試后公司毀約怎么辦賠償
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者工作不滿一年的,按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;
勞動(dòng)者工作一年以上的,按照在本單位工作年限每滿一年加發(fā)一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,最高不超過(guò)十二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn);
勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,不適用上述規(guī)定。
二、面試后公司毀約賠償金怎么算?
公司毀約賠償金的計(jì)算公式如下:
賠償金 = 工作年限 × 月工資 × 賠償標(biāo)準(zhǔn)
工作年限:求職者在該公司工作的年限,從入職之日起算;
月工資:求職者在該公司約定的月工資;
賠償標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、面試后公司毀約有其他賠償嗎?
除了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,求職者還可能有以下方面的賠償:
誤工費(fèi):求職者因公司毀約而造成的誤工損失,可以要求公司支付誤工費(fèi);
交通費(fèi):求職者因公司毀約而產(chǎn)生的必要的交通費(fèi)用,可以要求公司報(bào)銷;
其他損失:因公司毀約給求職者造成的其他損失,如精神損失費(fèi)、名譽(yù)損失費(fèi)等,也可以要求公司賠償。
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