公傷賠償打到公司賬戶上了怎么辦

公傷賠償涉及到職工的合法權(quán)益，一旦發(fā)生員工遭遇公傷，用人單位應當承擔相應的賠償責任。那么，如果公傷賠償款打到了公司賬戶上，職工該如何處理呢？

一、公傷賠償打到公司賬戶上了怎么辦

1. 協(xié)商處理

職工首先應當及時與用人單位協(xié)商，請求其將賠償款轉(zhuǎn)至職工個人賬戶。用人單位無正當理由拒絕的，職工可以向勞動保障行政部門投訴或申請勞動仲裁。

2. 申請勞動仲裁

如果協(xié)商不成，職工可以通過申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益。職工應當在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出仲裁申請，提交仲裁申請書、身份證復印件、勞動合同或其他證明勞動關(guān)系存在的材料，以及公傷認定書和醫(yī)療費等賠償憑證。

3. 提起訴訟

如果仲裁結(jié)果職工不服，可以在仲裁裁決生效后15日內(nèi)向法院提起訴訟。人民法院會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對公傷賠償糾紛進行審理并作出裁判。

二、公傷賠償標準如何計算

公傷賠償標準根據(jù)各地法律法規(guī)和具體情況而定。一般包括以下項目：

醫(yī)療費：治療工傷期間發(fā)生的合理費用。

誤工費：職工因工傷無法正常工作期間的工資收入。

生活費：職工因工傷喪失勞動能力或部分喪失勞動能力，無法從事原職業(yè)時，支付的生活費。

傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級評定，給予一次性或按月支付的補助金。

死亡賠償金：職工因工傷死亡，由用人單位按照職工生前月工資標準支付給其近親屬。

三、公傷賠償范圍有哪些

公傷賠償范圍包括：

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

因工作原因受到職業(yè)病傷害的。

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